Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Platí mi zaměstnavatel správně aspoň minimální mzdu?

Otázka pro právní poradnu:

Mám pracovní poměr, mzda stanovena 6446/měsíčně,úvazek 5 hod/den (20 hod/týden). Jak zjistit, zda to není míň, než je stanovena minimální mzda? Nedostávám málo?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, nařízení vlády č. 567/2006 Sb. rozpočítává stupně zaručených mezd, vč. minimální mzdy také na hodiny (podle úvazku stanovené týdenní pracovní doby 40 hod./týden). Minimální mzda tak činí 48,10 Kč/hod. brutto. Ovšem minimální mzda se platí za nejméně kvalifikované práce. Tak jak roste hodnota práce, tak roste i mzdový nárok. Protože jste ale nenapsala, jakou práci konáte, nemůžu posoudit, zda vám náleží minimální mzda (= 1. stupeň) nebo máte nárok na zaručenou mzdu pro některý z dalších stupňů (stupňů je celkem 8). Když se na své výplatní pásce podíváte na kolonku průměrný hodinový výdělek, můžete si překontrolovat hodinovou sazbu z Vašeho zkráceného úvazku k poměru k částkám zaručeným v nařízení vlády.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Mzda, odměna za práci

Vybrané dotazy z kategorie

Zaměstnavatel neurčil výplatní termín
Výše mzdy po návratu z rodičovské dovolené
Výše odstupného podle délky trvání pracovního poměru
Náhrada mzdy
Kdo vyplácí mzdu v době pracovního úrazu a v jaké výši?
Zpětné snížení mzdy - úplná nebo částečná neplatnost mzdového výměru?
Změna mzdy z úkolové na hodinovou - souhlas zaměstnance nebo jednostranný postup zaměstnavatele?
Opakované nevyplácení mzdy v řádném výplatním termínu
Příplatky za práci v noci a o sobotách a nedělích v nepravidelně rozvržených směnách
Srážka ze mzdy za způsobenou škodu (porušení povinností) bez souhlasu zaměstnance

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, odměna za práci

Mzdy, finanční a naturální odměny za práci

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mzda, odměna za práci

exekuce
garantovaná mzda
minimální mzdové tarify
příplatky za práci
srážky ze mzdy
stálá mzda
termín výplaty
výkon rozhodnutí
výplatní páska
zápočtový list
zaručená mzda
mzda - stanovená či sjednaná
naturální mzda

Mzda, odměna za práci

Vybrané články a aktuality z kategorie

Minimální mzda se zvýší o 1.200 Kč
Minimální mzda v roce 2017 a zaručená mzda
Minimální a zaručená mzda 2016
Vláda rozhodla o minimální mzdě pro rok 2015!
Plánované zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015
Dohody o srážce ze mzdy/platu se od ledna 2014 řídí Občanským zákoníkem
Minimální mzda se od srpna 2013 zvýší
Minimální mzda v r. 2012
Zákoník práce 2012 IX. díl - Příplatek ke mzdě za práci v SO/NE a za práci v noci
Zákoník práce 2012 VI. díl - Odstupné
Radiorada Snížení mzdy Radiožurnál 15.11. 2010