Pracovní úraz a možné ukončení pracovního poměru
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Pracovní úraz a možné ukončení pracovního poměru

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Prosím o radu. Moje maminka pracuje jako montážník zdravotnického zařízení a spadla jí za krk 20-ti kilová bedna - pracovní úraz. Od 29.9. 2010 marodí a 22.9. 2011 obvodní lékař sám od sebe ukončil pracovní neschopnost. Od 22.9. 2011 do současnosti má pracovní volno, které během dvou týdnů končí. A neví, co bude dál. Zažádala si o invalidní důchod a stále čeká na vyjádření. Před žádnou posudkovou komisí nebyla. Musím podotknout, že prvních 6 měsíců si lékaři mysleli, že má pouze natržené krční svaly, ale po důkladnějším vyšetření a neustálých bolestech zjistili, že má frakturu krční páteře. Byla v lázních, které jí nepomohly. Domníváme se, že lékař ukončil marodní neoprávněně. Dosud maminka chodí na neurologii. Stále čeká na vyjádření o trvalých následcích. A bojí se, že jí chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr. Má nárok na odstupné, dovolenou apod.? Než se stal úraz ne vinou maminky, tak v podniku pracovala necelé dva roky.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, nejsem schopna posoudit, zda lékař ukončil nemocenskou neoprávněně. Ale když se stal úraz během výkonu práce, pak i kdyby zaměstnavatel chtěl s Vaší paní matkou ukončit pracovní poměr, náleželo by jí odstupné ve výši 12-násobku průměrného výdělku (viz § 52, písm. d) + § 67, odst. 1 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Pracovní úraz a možné ukončení pracovního poměru byl zveřejněn dne 2011-11-24
počet zobrazení: 2785


Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané dotazy z kategorie

Čisticí prostředky hrazené zaměstnanci
Dlouhodobá pracovní neschopnost a propadnutí dovolené
Povinnost absolvovat závodní preventivní prohlídku
Nárok naproplacení dovolené při ukončení pracovního poměru
Z čeho se vypočítává průměr na nemoc při krátké době zaměstnání?
Nemocný zaměstnanec a revize zdravotního stavu
Pracovní úraz a jeho vyplácení
Je nárok na volno s náhradou mzdy na vykonání maturitní zkoušky?
Nemoc z povolání - atopický ekzém
Zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce



Bezpečnost práce, pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

kvalifikační dohoda
noční práce
zvýšení a prohloubení kvalifikace
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnavatelů
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnanců
dohoda o zvýšení/prohloubení kvalifikace
mladiství zaměstnanci
těhotné zaměstnankyně
dočasná pracovní neschopnost (karanténa)
povinnosti zaměstnanců



Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Probíhá novelizace zákona o koordinaci BOZP na stavbách
Povinné preventivní prohlídky pro brigádníky končí!
Zdravotní prohlídky u zaměstnavatelů od 04/2012
Zákoník práce 2012 XIII. díl - Konkurenční doložka
Radiorada Převedení na jinou práci Radiožurnál 2.3. 2011
Radiorada Kontrola zaměstnanců Radiožurnál 1.2. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server