Přestěhování firmy během rodičovské dovolené
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Přestěhování firmy během rodičovské dovolené

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

V dubnu 2012 mi končí mateřská dovolená. Stále jsem zaměstnaná, ale firma se během mé MD přestěhovala z okr. Příbram do okr. Pardubice, tudíž v žádném případě nemohu takovou dálku každý den dojíždět (hlavní důvod péče o děti). Dotaz zní: Mám se s firmou domluvit sama na tom, aby mi dala výpověď z důvodu, že mi již nemůže nabídnout pracovní místo v místě, jak mám uvedeno ve smlouvě nebo čekat, až se firma sama ozve s nějakou jejich nabídkou? Problém je také v tom, že musím žádat i o zkrácenou pracovní dobu. Sama od sebe výpověď dávat nechci. Nevím, jak a hlavně kdy tento problém začít řešit.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, máte-li v pracovní smlouvě uveden okres Příbram, pak nejste povinna konat práci jinde a máte nárok na odstupné z důvodu přemístění zaměstnavatele nebo jeho části (viz § 52, písm. b) + § 67, odst. 1 Zákoníku práce). Odstupné Vám náleží jak při ukončení pracovního poměru dohodou, tak při výpovědi ze strany zaměstnavatele (v obou případech z důvodu stěhování). Zákoník práce neudává žádnou lhůtu, jak dlouho předem máte se zaměstnavatelem jednat. Zaměstnavatel Vám však může podat výpověď z důvodu stěhování i v době rodičovské dovolené (na tento výpověď se nevztahuje ochrana před výpovědí - viz § 54, písm. a) Zákoníku práce), takže bych na Vašem místě teď vše nechala být, aby s Vámi neskončili pracovní poměr třeba už nyní v létě, ale počkala bych např. měsíc před plánovaným ukončením rodičovské dovolené a připomněla bych se zaměstnavateli, že Vám končí rodičovská dovolená, ale že jste ochotna pracovat pouze v místě výkonu práce dle platné pracovní smlouvy. O zkrácení pracovní doby bych vůbec nemluvila, protože důležité je, že se přestěhovala firma a není schopna splnit místo výkonu práce uvedené v pracovní smlouvě.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Přestěhování firmy během rodičovské dovolené byl zveřejněn dne 2011-08-29
počet zobrazení: 1917


Vznik pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Odvolání podpisu pracovní smlouvy
zkušební doba
Kdo smí podepsat za zaměstnavatele pracovní smlouvu?
Smlouva na dobu určitou - opakování, pracovní neschopnost a neprodloužení smlouvy
Pracovní smlouva smlouva s důchodcem na 2 roky a dále na dohodu o pracovní činnosti, je to možné?
Přidělování zaměstnance k jiným zaměstnavatelům a místo výkonu práce
Možnost anulování pracovního poměru
Môžem byť ako Slovák zamestnaná v dvoch firmách v ČR?
Pracovní smlouva na dobu určitou jako náhrada za mateřskou a pak ještě dále
Odstoupení od pracovní smlouvy

Všechny dotazy z rubriky: Vznik pracovního poměru



Pracovní poměr - vznik

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Vznik pracovního poměru

absolvent
doba určitá
konkurenční doložka
místo pravidelného pracoviště
místo výkonu práce
ochranná lhůta
pracovní smlouva
vedlejší pracovní poměr
zkušební doba
informování o obsahu pracovního poměru
jiná překážka na straně zaměstnavatele
kolektivní smlouva
zaměstnanci se změněnou pracovní schopností (ZPS)



Vznik pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Smlouva o smlouvě budoucí - příslib zaměstnání a odstoupení od smlouvy
Pracovní poměry na dobu určitou od r. 2012
Radiorada Zákoník práce 2012 změny- zkušební doba Radiožurnál 3.10. 2011
Zákoník práce 2012 III. díl - Pracovní poměry na dobu určitou
Zákoník práce 2012 II. díl - Zkušební doba
Zákoník práce novela od 1. 1. 2012 - změny v pracovním právu od roku 2012
Radiorada Agentury práce Radiožurnál 9.5. 2011
Podpora v nezaměstnanosti nově od r. 2011
Radiožurnál - Kontroly zaměstnanců
Radiorada Pracovní poměr na dobu určitou Radiožurnál 12.01. 2010
Radiorada Pracovní smlouva Radiožurnál 15. 10. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server