Příspěvek na pracovní oděv
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Příspěvek na pracovní oděv

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel přispívá na pracovní oděv 1.500 kč na rok. Má však zvláštní požadavky na barvu a typ oblečení. Vzhledem k pracovním podmínkám je nutno přizpůsobit oděv ročnímu období (teplo, zima). Vzhledem k tomu poskytnutý příspěvek nepokrývá náklady a tak po nás zaměstnavatel žádá pokrytí zbylých nákladů ze svého. Má na toto právo? Děkuji

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, má-li pracovní oděv ochranný charakter nebo se jedná o uniformu, pak by zaměstnavatel měl oděvy hradit plně. Pokud se však jedná o přiměřené sjednocení vzhledu, např. abyste působili dobře na zákazníky (např. příspěvek na kostým), pak by varianta příspěvku mohla být dostačující, jednalo by se o zaměstnanecký benefit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Příspěvek na pracovní oděv byl zveřejněn dne 2011-11-03
počet zobrazení: 3486


Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané dotazy z kategorie

Čisticí prostředky hrazené zaměstnanci
Dlouhodobá pracovní neschopnost a propadnutí dovolené
Povinnost absolvovat závodní preventivní prohlídku
Nárok naproplacení dovolené při ukončení pracovního poměru
Z čeho se vypočítává průměr na nemoc při krátké době zaměstnání?
Nemocný zaměstnanec a revize zdravotního stavu
Pracovní úraz a jeho vyplácení
Je nárok na volno s náhradou mzdy na vykonání maturitní zkoušky?
Nemoc z povolání - atopický ekzém
Zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce



Bezpečnost práce, pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

kvalifikační dohoda
noční práce
zvýšení a prohloubení kvalifikace
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnavatelů
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnanců
dohoda o zvýšení/prohloubení kvalifikace
mladiství zaměstnanci
těhotné zaměstnankyně
dočasná pracovní neschopnost (karanténa)
povinnosti zaměstnanců



Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Ošetřovatelské volno
Probíhá novelizace zákona o koordinaci BOZP na stavbách
Povinné preventivní prohlídky pro brigádníky končí!
Zdravotní prohlídky u zaměstnavatelů od 04/2012
Zákoník práce 2012 XIII. díl - Konkurenční doložka
Radiorada Převedení na jinou práci Radiožurnál 2.3. 2011
Radiorada Kontrola zaměstnanců Radiožurnál 1.2. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server