Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Smlouva na dobu určitou a novela 2012

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, jsem zaměstnán od 1.4.2010 na smlouvu na dobu určitou, která byla na rok, po roce mi zaměstnavatel prodloužil tuto smlouvu již 3x, ale už jen po 3 měsících, přičemž v lednu 2012 bude smlouva prodloužena již po čtvrté (do března), tudíž se domnívám, že bych od dubna 2012 měl dostat smlouvu na dobu neurčitou(po 2 letech).Můj dotaz je, jestli se na mě může vztahovat novela 2012 a zaměstnavatel mi může dále prodlužovat smlouvu na dobu určitou po dobu 3 let a nebo už musí uzavřít smlouvu na dobu neurčitou.Předem děkuji.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, novela zákoníku práce se na stávající pracovní poměry na dobu určitou vztáhne tak, že doběhnou vztahy uzavřené do r. 2011 vč. podle stávajících pravidel a následně bude možné je prodloužit ještě max. 2 krát s tím, že každé jedno prodloužení nebude na dobu delší než 3 roky. Zaměstnavatel by Vám tedy v r. 2012 a dále mohl tedy prodloužit pracovní poměr na dobu určitou ještě 2 krát a pokaždé max. na 3 roky (teoreticky tedy až na 6 let). Pokud ale např. prodlouží smlouvu jen 2 krát na 3 měsíce, pak také vyčerpá možnosti prodlužování na dobu určitou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Vznik pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Odvolání podpisu pracovní smlouvy
zkušební doba
Kdo smí podepsat za zaměstnavatele pracovní smlouvu?
Smlouva na dobu určitou - opakování, pracovní neschopnost a neprodloužení smlouvy
Pracovní smlouva smlouva s důchodcem na 2 roky a dále na dohodu o pracovní činnosti, je to možné?
Přidělování zaměstnance k jiným zaměstnavatelům a místo výkonu práce
Možnost anulování pracovního poměru
Môžem byť ako Slovák zamestnaná v dvoch firmách v ČR?
Pracovní smlouva na dobu určitou jako náhrada za mateřskou a pak ještě dále
Odstoupení od pracovní smlouvy

Všechny dotazy z rubriky: Vznik pracovního poměru

Pracovní poměr - vznik

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Vznik pracovního poměru

absolvent
doba určitá
konkurenční doložka
místo pravidelného pracoviště
místo výkonu práce
ochranná lhůta
pracovní smlouva
vedlejší pracovní poměr
zkušební doba
informování o obsahu pracovního poměru
jiná překážka na straně zaměstnavatele
kolektivní smlouva
zaměstnanci se změněnou pracovní schopností (ZPS)

Vznik pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Smlouva o smlouvě budoucí - příslib zaměstnání a odstoupení od smlouvy
Pracovní poměry na dobu určitou od r. 2012
Radiorada Zákoník práce 2012 změny- zkušební doba Radiožurnál 3.10. 2011
Zákoník práce 2012 III. díl - Pracovní poměry na dobu určitou
Zákoník práce 2012 II. díl - Zkušební doba
Zákoník práce novela od 1. 1. 2012 - změny v pracovním právu od roku 2012
Radiorada Agentury práce Radiožurnál 9.5. 2011
Podpora v nezaměstnanosti nově od r. 2011
Radiožurnál - Kontroly zaměstnanců
Radiorada Pracovní poměr na dobu určitou Radiožurnál 12.01. 2010
Radiorada Pracovní smlouva Radiožurnál 15. 10. 2010