Ukončení pracovního poměru - zaměstnavatel nechce převzít zpět obuv
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Ukončení pracovního poměru - zaměstnavatel nechce převzít zpět obuv

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel při nástupu požadoval a i během trvání pracovního poměru, aby zaměstnanci měli pracovní obuv a pracovní oděv. V případě nenošení předepsaných bot hrozila pokuta ze strany zaměstnavatele. Pracovní oděv si zaměstnavatel vezme po skončení prac. poměru zpět, obuv ale odmítá převzít a chce za obuv finanční náhradu. Při pořízení pracovních bot zaměstnavatel hradil náklady do 1000 kč v případě dražších bot si musel zaměstnanec doplácet. Otázka zní zda může zaměstnavatel požadovat náhradu za pracovní obuv s tím že boty nechce zpět. Zaměstnanci jsou ale boty k ničemu. Zaměstnavatel se rozhodl že jedny boty jsou na 24 měsíců, s tím, že když zaměstnanec ukončí pracovní poměr dříve, bude mu dopočítána poměrná část za obuv a následně částka stržena.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, je zakázáno, aby zaměstnavatel přenášel náklady za bezpečnost práce (v tomto případě za pracovní obuv) na zaměstnance. Přenášení nákladů se nesmí dít ani přímo, ani nepřímo. Doporučuji zaměstnavatele písemně vyzvat k vrácení částek, kterými na obuv přispíváte a k převzetí zpět obuvi. Pokud neuspějete, obraťte se na Inspektorát práce. (www.suip.cz) viz § 101, odst. 6 Zákoníku práce

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Ukončení pracovního poměru - zaměstnavatel nechce převzít zpět obuv byl zveřejněn dne 2014-06-03
počet zobrazení: 2336


Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané dotazy z kategorie

Čisticí prostředky hrazené zaměstnanci
Dlouhodobá pracovní neschopnost a propadnutí dovolené
Povinnost absolvovat závodní preventivní prohlídku
Nárok naproplacení dovolené při ukončení pracovního poměru
Z čeho se vypočítává průměr na nemoc při krátké době zaměstnání?
Nemocný zaměstnanec a revize zdravotního stavu
Pracovní úraz a jeho vyplácení
Je nárok na volno s náhradou mzdy na vykonání maturitní zkoušky?
Nemoc z povolání - atopický ekzém
Zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce



Bezpečnost práce, pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

kvalifikační dohoda
noční práce
zvýšení a prohloubení kvalifikace
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnavatelů
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnanců
dohoda o zvýšení/prohloubení kvalifikace
mladiství zaměstnanci
těhotné zaměstnankyně
dočasná pracovní neschopnost (karanténa)
povinnosti zaměstnanců



Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Ošetřovatelské volno
Probíhá novelizace zákona o koordinaci BOZP na stavbách
Povinné preventivní prohlídky pro brigádníky končí!
Zdravotní prohlídky u zaměstnavatelů od 04/2012
Zákoník práce 2012 XIII. díl - Konkurenční doložka
Radiorada Převedení na jinou práci Radiožurnál 2.3. 2011
Radiorada Kontrola zaměstnanců Radiožurnál 1.2. 2011


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server