Fond pracovní doby při souběžném výkonu práce dvou směn a příplatky
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Fond pracovní doby při souběžném výkonu práce dvou směn a příplatky

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Pracujeme v nerovnoměrně rozložené pracovní době a náš zaměstnavatel nám stanovuje fond pracovní doby na 8 hod., resp. 8,5 hod. s přestávkou. Pracujeme na dvě směny (2:30 - 11:00 a 9:00 - 17:30, So, Ne 3:30 - 12:00), neměla by být směna pouze 7,75 hod. a přiznán příplatek za směnnost?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, Zákoník práce v § 78, odst. 2 hovoří o tom, že se za směnný provoz považuje, i pokud dochází k souběžnému výkonu práce více směn, avšak nejdéle po dobu 1 hodiny. Když tuto větu znegujete, tak zjistíte, že dochází-li k souběžnému výkonu práce více směn, kdy se překrývají o více než 1 hodinu, pak se nejedná o směnný režim. A to je přesně případ Vašeho typu rozvrhu pracovní doby, kdy se práce první a druhé směny překrývá v době od 09:00 do 11:00 hod. Souběžný výkon práce trvá po dobu 2 hodin, jedná se proto o jednosměnný režim a u toho je týdenní fond 40 hodin týdně, nikoliv 38,75 hod. jako u dvousměnného režimu. Bohužel jste nenapsala, na jaké příplatky se ptáte. Ale z rozvrhu, který jste popsala Vám ze zákona náleží příplatky za práci v noci (práce mezi 22 - 06 hod.) a dále za práci v sobotu a neděli. Oba příplatky mají ve mzdové sféře hodnotu každý minimálně 10% průměrného výdělku (v platové sféře je to 20% průměrného výdělku za noční práci a 25% průměrného výdělku za práci v sobotu, neděli). (viz § 116 + § 118, § 125 - § 126 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Fond pracovní doby při souběžném výkonu práce dvou směn a příplatky byl zveřejněn dne 2015-04-23
počet zobrazení: 2000


Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server