všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Pracovní doba
prostoj
prostoj výklad pojmu:
nemůže-li zaměstnanec konat práci pro přechodnou závadu na zařízení, kterou nezavinili nebo proto, že nebo pro výpadek (či nedodání) surovin/pohonné síly, který nebyl zaviněn chybnými podklady, pak nepracuje pro překážku v práci z důvodu prostoje, v takovém případě mu náleží náhrada mzdy ve výši nejméně 80% průměrného výdělku (za předpokladu, že nebyl v souladu s pracovní smlouvou nebo po dohodě dočasně převeden na jinou práci), pozor - prostoj je vždy něco neočekávaného, neplánovaného
odkazy k pojmu prostoj v Zákoníku práce:
§ 207, písm. a) ZP
Související termíny Zákoníku práce
Výraz prostoj je zařazen do pracovně právní kategorie: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci
Počet zobrazení termínu : 3966
všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Vybrané dotazy z kategorie
Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Vybrané články a aktuality z kategorie
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba