Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Od září 2010 pracuji jako učitelka (v červnu 2010 jsem ukončila studium pedagogické fakulty). Po vánočních prázdninách byla u mě provedena první neohlášená hospitace (kontrola výuky) mojí kolegyní. V pohospitačním rozhovoru mi sdělila, že neumím učit, výuku nezvládám a protože nemám děti, tak bych se měla ve svém volném čase více věnovat pracovním povinnostem. Závěrem rozhovoru mi sdělila, že bych měla odejít a nabízela mi kontakty na jiná pracoviště. Chtěla jsem o jejím chování informovat ředitelku školy. Bohužel jsem neměla možnost. Ředitelka mě nepustila ke slovu a jen řekla, že je to výplod mé choré mysli, že jsem si vše vymyslela, že bych nikdy neměla pracovat ve školství a pokud to budu někde vykládat, že vůči mně zakročí. Dále mi kolegyně vyhrožovala, že vše zapře a udělá vše proto, abych odešla. Na základě toho jsem podala 28. 1. 2011 výpověď, bohužel s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 31.1. jsem v pracovní neschopnosti. Začaly mi docházet výhružné emaily, že si mám i nadále plnit svoje pracovní povinnosti. Nemoc prý nemá na pracovní povinnosti vliv. I v době PN si mám zajistit opravu seminárních prací, poskytnout studentům hodnocení a další pracovní povinnosti. Byla jsem informována, že je na to vnitřní předpis a nejsem přeci upoutána na lůžku.

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel Vás nemůže nutit, abyste v době pracovní neschopnosti konala práci. Od toho termím "práce neschopen". I pokud by takový požadavatek stanovil vnitřní předpis zaměstnavatele, pak je v uvedeném bodě předpis neplatný, protože je v rozporu se zákonem.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti délky směn, evidence pracovní doby, pružné pracovní doby, konta pracovní doby, odměňování přesčasů a příplatků za práci a překážky v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti byl zveřejněn dne 2011-02-10
počet zobrazení: 10676


Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba