Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Kratší přestávka v práci než 30 minut

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provozu ve 12ti-hodinnových směnách. Zaměstnavatel nám na směnu nařizuje celkem 2 přestávky. Jednu po 5,5 hodinách 30ti-minutovou a za další 3 hodiny ještě jednu přestávku v rozsahu 15 minut. Vůbec se mi to nelíbí (a kolegové to vidí stejně), protože přestávky nejsou placené. Smí zaměstnavatel určit přestávku kratší než 30 minut, když není placená?

Odpověď právní poradny:

Zákoník práce v § 88 stanovuje pouze rámcová pravidla pro poskytování přestávek. Přestávka se musí poskytnout nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce (je to tedy možné i dříve) a nejméně v rozsahu 30 minut. Když vám tedy zaměstnavatel na tak dlouhé směně nařídí další přestávku dříve než po 6 hodinách, může tato přestávka být i kratší než 30 minut. Je mi líto, ale postup zaměstnavatele je v souladu se zákonem a je vysoce pravděpodobné, že další přestávku zavedl ne proto, aby vás šidil na penězích, ale aby rozvrhl pracovní dobu, tak že bude současně předcházet pracovním úrazům, které při delším výkonu práce hrozí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti délky směn, evidence pracovní doby, pružné pracovní doby, konta pracovní doby, odměňování přesčasů a příplatků za práci a překážky v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba