![]() | Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Jsem zaměstnána v obchodě za stálou mzdu a kontem pracovní doby. Dle pracovní smlouvy mám odpracovat 38,75 hodin týdně. Mály měsíc 20 prac.dní a jeden svátek (odpracovaný) je to bráno jako 21 dní, nebo se odpracované hodiny ve svátek převádí do plusového konta jako hodiny navíc?
Dobrý den, u konta pracovní doby jste povinna odpracovat fond 37,5 hod. týdně až v průměru za celé plánované tzv. "vyrovnávací" období, nikoliv za měsíc. Jestliže Vám tedy zaměstnavatel nenaplánuje směnu na den svátku, ve fondu pracovní doby nic nechybí, ani tam nic nepřibylo a stálá mzda se nemění.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci
Vybrané články a aktuality z kategorie
Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba