Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Může zaměstnavatel nutit zaměstnance na třísměnný provoz, když má ve smlouvě jinou směnnost?

Otázka pro právní poradnu:

Může zaměstnavatel nutit zaměstnance na jeden měsíc pracovat na tři směny, když má ve smlouvě dvousměnný provoz? A smlouvu má na dobu určitou. Kterou mu zaměstnavatel stále prodlužuje.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, má-li zaměstnanec přímo ve smlouvě sjednáno, že pracuje ve dvousměnném režimu, pak jakýkoliv jiný režim práce je nutné s ním dohodnout, jedná se totiž o změnu pracovního poměru. Dohoda o změně pracovního poměru by měla mít písemnou formu, ale i ústní dohoda je platná, když bude fyzicky naplněna (dojde k domluvené změně).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba