všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Další dotazy
diskriminace
diskriminace výklad pojmu:
zaměstnavatelé jsou povinni zajistit rovné zacházení se zaměstnanci; je zakázána jakákoliv přímá či nepřímá diskriminace, obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování a navádění k diskriminaci; za diskriminaci se však nepovažuje rozdílné zacházení, které vychází z povahy práce (např. pokud je nějaká práce ze zdravotních důvodů určena pouze mužům, nepovažuje se za diskriminaci, že na ni není přijata žena apod.) nebo pokud ze souvislostí vyplývá, že tento důvod představuje podstatný a rozhodující požadavek na výkon práce (např. pokud zaměstnavatel vnitřním předpisem omezuje práci příbuzných ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti apod.)
odkazy k pojmu diskriminace v Zákoníku práce:
§ 16 - 17 ZP
Související termíny Zákoníku práce
Výraz diskriminace je zařazen do pracovně právní kategorie: Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:
cestovní náhrady
stravné
agentura práce
diskriminace
doručování písemností
informování a projednání - povinnosti zaměstnavatelů
lhůty v pracovním právu (příklady)
neplatnost právních úkonů
ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele
osobní spis
osobní údaje
potvrzení o zaměstnání
uchazeči o zaměstnání
vnitřní předpis
zaměstnanec
způsobilost k právním úkonům v pracovně-právních vztazích
živelná událost
pracovní posudek
personální agentura
Počet zobrazení termínu : 3333
všechny termíny nejaktuálnější nejoblíbenější
Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce
Vybrané dotazy z kategorie
Konkurenční doložka pro účetní
Záměrné přeřazení zaměstnanců na pracoviště s horšími tržbami
Podnikání při zaměstnání
pracovni neschopnost v nezamestnanosti
doručování písemností - předání okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Kolegyně mne pomlouvá. Jak se mohu bránit?
Za jak dlouho se promlčí porušení pracovní kázně?
Nemoc v období bez zaměstnání
Telefonické obtěžování kolegy v době nemoci pro pracovní úraz a možnost ukončení pracovního poměru
Mobbing nebo Bossing - co to znamená
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce
Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce
Vybrané články a aktuality z kategorie
Zákoník práce 2012 XIV. díl - Ostatní změny
Zákoník práce 2012 IV. díl - Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli
Zákoník práce 2012 I. díl - Neplatnost právních úkonů
Zpřísnění pravidel pro agenturní zaměstnávání
Radiorada Ochrana osobních údajů Radiožurnál 22.12. 2010