Povinné pojištění agentury práce
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Povinné pojištění agentury práce

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Naše agentura práce neměla v období od 1.1.2011 do 31.3.2011 žádné zaměstnance pro přidělení k jinému zaměstnavateli. Z uvedeného důvodu nebylo co pojistit pro případ úpadku a výši pojstného nebylo z čeho vypočítat. Agentura práce nikoho nezaměstnávala a nijak neporušila platný zákon. Zaniklo i v tomto případě automaticky povolení k agenturnímu zaměstnávání?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, na konci roku 2010 tvrdilo Ministerstvo práce a sociálních věcí, že povolení agentur práce bez pojištění automaticky zaniknou k 31. 3. Následně se ale zjistilo, že pojišťovny nechtějí toto pojištění agenturám sjednávat. Proto MPSV slevilo a nyní je výklad z MPSV ten, že povolení agentury práce je platné i tehdy, pokud nejste pojištěni, ale v danou dobu nemáte aktuálně žádné přidělené zaměstnance u uživatele práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti počítání času, informování zaměstnanců, přechodu práv a povinností a konkurenční doložky. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Povinné pojištění agentury práce byl zveřejněn dne 2011-04-27
počet zobrazení: 2028


Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

Vybrané dotazy z kategorie

Konkurenční doložka pro účetní
Záměrné přeřazení zaměstnanců na pracoviště s horšími tržbami
Podnikání při zaměstnání
pracovni neschopnost v nezamestnanosti
doručování písemností - předání okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Kolegyně mne pomlouvá. Jak se mohu bránit?
Za jak dlouho se promlčí porušení pracovní kázně?
Nemoc v období bez zaměstnání
Telefonické obtěžování kolegy v době nemoci pro pracovní úraz a možnost ukončení pracovního poměru
Mobbing nebo Bossing - co to znamená

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce



Pracovní právo - jiné dotazy

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

cestovní náhrady
stravné
agentura práce
diskriminace
doručování písemností
informování a projednání - povinnosti zaměstnavatelů
lhůty v pracovním právu (příklady)
neplatnost právních úkonů
ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele
osobní spis
osobní údaje
potvrzení o zaměstnání
uchazeči o zaměstnání
vnitřní předpis
zaměstnanec
způsobilost k právním úkonům v pracovně-právních vztazích
živelná událost
pracovní posudek
personální agentura
Zákoník práce novela 2014



Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Doručování písemností v pracovním právu a co s tím má společného Občanský zákoník
Závaznost judikatury v pracovním právu
Více výkladů právního jednání = výhoda pro zaměstnance
Zákoník práce 2012 XIV. díl - Ostatní změny
Zákoník práce 2012 IV. díl - Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli
Zákoník práce 2012 I. díl - Neplatnost právních úkonů
Nová služba - porovnání slovenského a českého pracovního práva
Zpřísnění pravidel pro agenturní zaměstnávání
Radiorada Ochrana osobních údajů Radiožurnál 22.12. 2010


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server