Přestávky v práci na jídlo a oddech - po jaké době se poskytují?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Přestávky v práci na jídlo a oddech - po jaké době se poskytují?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

První přestávka v práci je po 6-ti hodinách. Po kolika hodinách musí být další přestávka?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, přestávka v práci na jídlo a oddech musí následovat vždy nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce a musí činit nejméně 30 minut. Další přestávka následuje zase nejpozději po 6 hodinách. Těmito pravidly se zaměstnavatel musí řídit a může je pouze zmírňovat, nikoliv zpřísňovat. Takže např. zaměstnavatel může poskytovat přestávku už po 5 hodinách, tedy dříve než ukládá zákon, nikoliv později. (Nebo např. poskytne první přestávku po 6 hodinách a další po 3 hodinách apod.) A může stanovit přestávku i v rozsahu 45 minut, protože zákon stanoví nejnižší hranici 30 minut, takže kratší být nemůže, ale delší ano (viz § 88, odst. 1 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti délky směn, evidence pracovní doby, pružné pracovní doby, konta pracovní doby, odměňování přesčasů a příplatků za práci a překážky v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Přestávky v práci na jídlo a oddech - po jaké době se poskytují? byl zveřejněn dne 2011-04-06
počet zobrazení: 7408


Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server