Zaměstnavatel mi zkrátil pracovní dobu na 16 hodin týdně.
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Zaměstnavatel mi zkrátil pracovní dobu na 16 hodin týdně.

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel mi sám od sebe zkrátil pracovní dobau na 16 hodin týdně. Má zaměstnavatel právo takto krátit pracovní dobu? (Jsem placena od hodiny.) Zaměstnavatel nekomunikuje. Dříve jsem pracovala 8-12 hodin po-pa, tj. 20 hodin týdně. Před týdnem byla přijata brigádnice (upozorňuji že já pracuji na hlavní pracovní poměr) a nyní mi byla oznámena tato zpráva. Cítím se být diskriminovaná ze strany zaměstnavatele i v mnoha dalších věcech. Jak se mohu bránit?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, máte-li v pracovní smlouvě výslovně sjednáno, že Váš týdenní úvazek činí 20 hodin, pak Vám zaměstnavatel nesmí bez Vašeho souhlasu snížit rozsah pracovní doby, resp. Vám musí překážkou v práci ve výši průměrného výdělku doplácet hodiny, kdy Vám práci nepřiděluje. Jestliže ale máte v pracovní smlouvě např. napsáno, že týdenní úvazek bude čini 10 - 20 hodin nebo není týdenní úvazek vůbec uveden ve smlouvě, ale stanovuje ho jednostranně zaměstnavatel, pak zaměstnavatel může krátit pracovní dobu.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti délky směn, evidence pracovní doby, pružné pracovní doby, konta pracovní doby, odměňování přesčasů a příplatků za práci a překážky v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Dotaz Zaměstnavatel mi zkrátil pracovní dobu na 16 hodin týdně. byl zveřejněn dne 2011-07-10
počet zobrazení: 2726


Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci



Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba


(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server